Kurt Lewin und die Psychologie des Feldes. Zur Genese der Gruppendynamik. Dissertationsschrift. Von Nora Binder
ISBN 978-3-16-159098-6 59,00 € Portofrei Bestellen
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ISBN 978-3-446-47864-0 29,99 € Portofrei Bestellen
ISBN 978-3-86881-781-2 25,00 € Portofrei Bestellen
ISBN 978-3-430-21035-5 24,99 € Portofrei Bestellen
Henry Kissinger, Jahrhundertpolitiker und Friedensnobelpreisträger, Meister der Diplomatie und politischer Stratege, zeigt in diesem Alterswerk, was Staatskunst in Zeiten von Krise und Umbruch auszeichnet. Am Beispiel von sechs Staatenlenkern, denen er persönlich verbunden war - Konrad Adenauer und Charles de Gaulle, Richard Nixon und Anwar el-Sadat, Lee Kuan Yew und Margaret Thatcher -, führt er uns vor, wie aus dem Zusammenspiel von Strategie, Mut und Charakter politische Führung erwächst. Und was wir heute, angesichts wiederaufflammender Großmachtkonflikte, von ihrer Staatskunst lernen können.
ISBN 978-3-570-10472-9 38,00 € Portofrei Bestellen
ISBN 978-3-8006-6635-5 39,80 € Portofrei Bestellen
ISBN 978-3-446-46666-1 39,99 € Portofrei Bestellen
ISBN 978-3-648-13569-3 24,95 € Portofrei Bestellen
Mit seinem Plädoyer für eine "artgerechte Menschenhaltung" am Arbeitsplatz zeigt Wyss mit der Methode der FLOW-Kultur einen praxiserprobten Weg auf, wie Unternehmen das hierarchische Modell überwinden können, beschreibt den notwendigen Mindset des neuen Paradigmas und real existierende Beispiele von Unternehmen, was diese Firmen konkret anders machen und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
Management-Fachbuch über das aktuelle, brisante und langfristig bedeutsame Thema Agilität. Ganzheitlicher und nachhaltiger Erfolg einer Firma mithilfe "artgerechter Menschenhaltung im Betrieb".
In der Praxis erprobte, konkrete Transformationsschritte.
ISBN 978-3-8006-6288-3 24,90 € Portofrei Bestellen
Das Buch eröffnet einen neuen Blick auf die Entwicklung von Führung und Unternehmenskultur. Der Autor und erfahrene Unternehmer erläutert, wie wir die Welt gemäß unserer inneren Haltung deuten können und damit die Zusammenarbeit wirkungsvoll gestalten. Dafür stellt er ein neues, eingängiges Modell vor, für das wissenschaftliche Erkenntnisse der Entwicklungspsychologie die Basis bilden. Anhand von zahlreichen Beispielen und Illustrationen bietet das Buch dem Leser viele praktische Anregungen, wie das integrale Verständnis für eine Organisation gefördert werden kann. Und das in allen vier Dimensionen: Verhalten, Kultur, Struktur und Haltung.
ISBN 978-3-8006-6063-6 34,90 € Portofrei Bestellen
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