In der Europäischen Union herrscht Arbeitsunrecht. Nicht nur durch gesetzlich fixierte Billiglöhnerei. Selbst die offiziellen Niedrigstandards werden millionenfach und straflos verletzt, etwa beim Mindestlohn und durch kettenartiges Subunternehmertum, auch für Millionen Wanderarbeiterinnen und Wanderarbeiter. Die abhängig Beschäftigten werden finanziell degradiert, gedemütigt, zermürbt, zum Schweigen gebracht. In den neuen EU-Staaten Osteuropas und des Balkans geschieht das noch brutaler als in den reichen westlichen Gründungsstaaten. Die eigentliche Krise der EU liegt tiefer als Brexit oder Rechtspopulismus.
Union Busting oder Union Bashing (etwa: Gewerkschafts-Sprengung, Gewerkschafts-Prügel, kurz: UB) ist ein Pejorativum der Englischen Sprache für die systematische Bekämpfung, Unterdrückung und Sabotage von Arbeitnehmervertretungen, also Gewerkschaften und Betriebs- oder Personalräten. Die Mittel des UB können sowohl legal, als auch illegal sein und schließen sowohl die gezielte Diskreditierung von einzelnen Arbeitnehmervertretern durch beispielsweise Detektive und Mobbing durch bspw. arbeitgeberfreundliche Strömungen im Betrieb ein, wie auch arbeitsrechtliche Maßnahmen, bspw. die Blockade einer Betriebsratswahl per Einstweiliger Verfügung. Union Bashing steht damit in einem Spannungsverhältnis zu grundrechtlichen Garantien freier Arbeitnehmervertretungen, ist aber - falls und soweit nicht diese Garantien Drittwirkung im Verhältnis zum Arbeitgeber entfalten - nicht zwangsläufig rechtswidrig. (Wikipedia)