Standardization of AI Ethics
Stakeholders, Values and Profit
Der Zusammenhang zwischen KI, Ethik, gesellschaftlichen Werten und Standardisierung ist komplex. Die Mitwirkenden dieses Bandes diskutieren die Herausforderungen und Chancen, die mit der Standardisierung der KI-Ethik verbunden sind, einschließlich algorithmischer Prüfungen, Beteiligung von Interessengruppen und Zertifizierungsmechanismen.
The relationship between AI, ethics, societal values and standardization is complex. The contributors to this volume discuss the challenges and opportunities involved in standardizing AI ethics, including algorithmic audits, stakeholder participation and certification mechanisms.
Die Autoren bieten einen umfassenden und interdisziplinären Ansatz zur KI-Ethik-Governance und behandeln Themen wie die Prüfung von Prüfern, betrügerische Roboter, HR-Perspektiven zu KI bei der Einstellung von Arbeitsplätzen und wie bestehende Bürgerinfrastrukturen Standardisierungsprozesse für ethische KI-Anwendungen beeinflussen können.
The authors offer a comprehensive and interdisciplinary approach to AI ethics governance, covering topics such as auditing auditors, deceptive robots, HR perspectives on AI in job hiring, and how existing citizen infrastructures can inform standardization processes for ethical AI applications.
Inhaltsverzeichnis und Leseprobe bei Google Books
Inhaltsverzeichnis und Autoren
Vorwort der Serie
Markus Gabriel ......................................................................7
Einführung
Nicholas Kluge Corrêa, Julia Maria Mönig ................................................ 11
Sollten KI-Prüfer geprüft werden?
Herausforderungen und Wege für die Metaprüfung künstlicher Intelligenz
Marcelo Pasetti......................................................................15
Bürgerinfrastrukturen als Möglichkeit, die Macht der KI zur Gestaltung unseres Gemeinsamen zu steuern
Darstellungen
So stellen Sie sicher, dass Prüfungsinstitute im Einklang mit Werten und der Gesellschaft stehen
Erwartungen?
Chiara Marcoccia................................................................ 39
Algorithmische Prüfungen von HR-KI-Tools in den Vereinigten Staaten
Welche Perspektiven haben HR-Experten und Arbeitssuchende?
Tina B. Lassiter, Kenneth R. Fleischmann ................................................ 67
Umsorgt oder getäuscht werden?
Operationalisierung der Ethik im Fall von Altenpflegerobotern im Rahmen der europäischen KI
Handeln
Gaia Contu ........................................................................107Practioner’s Corner
Bewältigung der Herausforderungen und Chancen der Entwicklung von Standards
Organisationen in Zeiten des schnellen technologischen Fortschritts
Ein DIN e.V. Perspektive
Dr. Maria Mensch, Adrian Seeliger, Johannes Wellhöfer ................................143
Content And Authors
Series Preface
Markus Gabriel .......................................................................7
Introduction
Nicholas Kluge Corrêa, Julia Maria Mönig ............................................. 11
Should AI Auditors Be Audited?
Challenges and Paths for Meta-Auditing Artificial Intelligence
Marcelo Pasetti......................................................................15
Citizens Infrastructures as a Way to Govern AI’s Power to Shape our Shared
Representations
How to Make Sure Auditing Institutions Are Aligned with Values and Societal
Expectations?
Chiara Marcoccia................................................................... 39
Algorithmic Audits of HR-AI Tools in the United States
What Are HR Professionals’ and Job Seekers’ Perspectives?
Tina B. Lassiter, Kenneth R. Fleischmann ............................................ 67
To be Cared for or Deceived?
Operationalizing Ethics in the Case of Elderly Care Robots under the European AI
Act
Gaia Contu .........................................................................107Practioner’s Corner
Navigating Challenges and Opportunities of Standards Developing
Organizations in Times of Rapid Technological Advancement
A DIN e.V. Perspective
Dr. Maria Mensch, Adrian Seeliger, Johannes Wellhöfer ...............................143