Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht. 23. Auflage. Von Rudi Müller-Glöge

978-3-406-78838-3;Müller-Glöge-ErfurterKommentar.jpeg

Der "Erfurter" erläutert mehr als 40 wichtige arbeitsrechtliche Gesetze für den Rechtsalltag. Dabei gibt er nicht nur einen verlässlichen Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts, sondern legt auch eigene Ansätze dar und bietet Vorschläge zu offenen oder neuen Fragen. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts.

ISBN 978-3-406-78838-3     189,00 €  Portofrei     Bestellen

Der "Erfurter" erscheint jährlich und ersetzt eine ganze Bibliothek zum nationalen Arbeitsrecht in einem Band. Herausragende Autoren kommentieren alle für das Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus GG, AEUV, ÄArbVtrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbPlSchG, ArbSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EntgeltTG, FPZG, GenDG, GewO, HGB, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I und II -VO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, UmwG WZVG.

Vorteile auf einen Blick:

jährlich neu und aktuell
Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht
die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band

Zur Neuauflage

Die 23. Auflage bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand des 1. September 2022 im gesamten Bereich des Arbeitsrechts. So wurden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet. Weiterhin aktuelle Themenschwerpunkte wie unter anderem: Neuregelung des Mindestlohns und der Regelungen zur geringfügigen Beschäftigung.
Umsetzung der NachweisRL in ein neues Nachweisgesetz und deren Auswirkungen auf die GewO, das BBiG, TzBfG und AÜG
die Covid-19 Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie deren Auswirkungen im Arbeitsrecht
Grundrechtsschutz während Pandemie
Verfassungsmäßigkeit der Bundesnotbremse.
Digitalisierung und mobile workelektronischer Rechtsverkehr
Missbrauch bei der ArbeitnehmerüberlassungInfektions- und Arbeitsschutz
Neuregelung der geringfügigen Beschäftigung
Umsetzung des Sozialpartnermodells
Rentnerarbeitsverhältnisse
Wiedereinstellung bei Insolvenz
Fortentwicklung des Rechts der sachgrundlosen Befristung
Neuregelungen zum elektronischen Rechtsverkehr mit den Gerichten
Jüngste Rechtsprechung zum Arbeitnehmerbegriff ("Crowdworker")

Zudem überzeugt der Kommentar mit einem umfangreichen Register.

Mehr Infos...

→ Inhaltsverzeichnis
 

Erstellt: 25.11.2015 - 12:01  |  Geändert: 19.09.2023 - 08:28