High-Impact Tools für Teams. Teammitglieder koordinieren, Vertrauen aufbauen und rasch Ergebnisse erzielen mit 5 praktischen Tools. Von Stefano Mastrogiacomo und Alexander Osterwalder

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Auf bessere Zusammenarbeit. Machen Sie mit dem Team Alignment Toolkit aus jedem Projekt einen Erfolg. Schaffen Sie Klarheit im Team und optimieren Sie die Beiträge Ihrer Teammitglieder, um bessere Ergebnisse zu bekommen.
Koordinieren Sie Ihr Team. Mit der Team Alignment Map können Sie Projektbeteiligte visuell koordinieren, Zuständigkeiten klären und Projektrisiken als Team minimieren.
Besser kommunizieren. Der Faktenfinder hilft Ihnen, gute Fragen zu stellen und Missverständnisse aufzudecken. Konflikten können Sie konstruktiv mit dem Leitfaden für gewaltfreie Bitten begegnen.
Vertrauen aufbauen. Legen Sie mithilfe eines Teamvertrags rasch Regeln für das Team fest und schaffen Sie mit der Respektkarte ein wertschätzendes und respektvolles Teamklima.

ISBN 978-3-593-51477-2     34,95 €  Portofrei     Bestellen

59 Prozent der US-amerikanischen Arbeitnehmer geben an, dass die Kommunikation das größte Hindernis für den Erfolg ihres Teams ist, gefolgt von der Struktur der Verantwortlichkeiten mit 29 Prozent. Alexander Osterwalder und Stefano Matrogiacomo schaffen mit ihrem Buch High-Impact Tools für Teams ein einfaches, leistungsstarkes Instru- mentarium, das Teamleitern und -mitgliedern hilft, Orientierung zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und schnelle Ergebnisse zu erzielen. Es basiert auf jahrelanger Forschung und wird bereits von Tausenden Teams auf der ganzen Welt erfolgreich genutzt. Die zentrale Rolle spielt hierbei die Team Alignment Map – ein visuelles Werkzeug, das die Abstimmung erleichtert und Transparenz in die Verantwortlichkeiten bringt.

Im ersten Kapitel stellen die Autoren die Team Alignment Map und ihre Funktionsweise vor. Kapitel zwei zeigt, wie die Map für Meetings, Projekte oder auch für die gesamte Unternehmenskoordination eingesetzt wird. Ausgewählte und leicht verständliche Beispiele veranschaulichen, wie das Tool in Aktion aussieht. Kapitel drei widmen die Autoren dem Thema Vertrauen. Mit Tools wie dem »Teamvertrag«, »Faktencheck« (bessere Informationen und Entscheidungen) oder der »Respektkarte« helfen sie dabei, den Zusammenhalt im Team zu stärken und ein positives Arbeitsklima zu schaffen. High-impact Tools liefert viel Information und animiert zu so viel Eigenverantwortung wie möglich. Alle, die ein Team führen oder in Zukunft führen werden, sollten dieses reich illustrierte Buch griffbereit haben. Aber auch all jene, die im Team arbeiten, profitieren von den praktischen Handlungsempfehlungen. Weitere Informationen zum Toolkit finden die Leser auf der Website: Teamalignment.co. Ein Rundumpaket für mehr Orientierung, Vertrauen und vor allem – schnelle Ergebnisse in einem zufriedenen Team.

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Die Autoren:

Stefano Mastrogiacomo ist international gefragter Management-Berater, Professor an der Universität von Lausanne und Autor. Seine große Leidenschaft ist die Koordination und Leitung größerer Menschengruppen. Die Werkzeuge aus »High-Impact Tools für Teams« hat er federführend entwickelt.

Dr. Alexander Osterwalder ist Berater und Trainer für Geschäftsmodellinnovationen. Seinen praxisorientierten Ansatz des Geschäftsmodelldesigns entwickelte er zusammen mit Dr. Yves Pigneur.

Erstellt: 13.12.2021 - 07:05  |  Geändert: 13.12.2021 - 07:12