Buchempfehlungen Wirtschaft: Neuheiten im Juli/August 2003

Gerhart Förschle: Internationale Rechnungslegung US-GAAP, HGB und IAS. Economica Verlag 2003 (6., überarbeitete und aktualisierte Auflage). ISBN: 3-87081-276-1.
mehr Info bestellen	Dieses Buch wendet sich an alle international tätigen Unternehmen. Es liefert eine Gegenüberstellung deutscher und US-amerikanischer Rechnungslegungsvorschriften und stellt in komprimierter Form die wichtigsten IAS-Standards vor. Verlagsinformation

Walter Niemann: Jahresabschlusserstellung, mit CD-ROM. Arbeitshilfen, Erstellungstechnik, Erläuterungen. Beck Juristischer Verlag 2003. ISBN: 3-406-50643-7.
mehr Info bestellen	Jahresabschluss richtig erstellen Mit diesem Werk können Sie Ihren Jahresabschluss nach den Grundsätzen der Verlautbarung der Bundessteuerberaterkammer zu den Grundsätzen für die Erstellung von Jahresabschlüssen durch Steuerberater erstellen. Es enthält – differenziert nach dem Auftragsumfang, Arbeitshilfen für die Abschlusserstellung ohne Prüfungshandlungen, mit Plausibilitätsbeurteilungen sowie mit umfassenden Prüfungshandlungen jeweils mit allen Kombinationsmöglichkeiten. Der Ersteller kann mit beiliegender CD-ROM diejenigen Arbeitshilfen auswählen und selbst neu individuell zusammenstellen, die er je nach Erstellungsauftrag für die Jahresabschlusserstellung benötigt. Verlagsinformation

*Michael Dowling/Hans J. Drumm: Gründungsmanagement.* Vom erfolgreichen Unternehmensstart zu dauerhaftem Wachstum. Springer-Verlag 2003 (2., neu bearbeitete und erweiterte Auflage). ISBN: 3-540-44279-0.
mehr Info bestellen	Praxis-Fahrplan für angehende Unternehmer Dieses Buch informiert Gründungswillige, Gründer und Studenten, die sich mit Unternehmungsgründung beschäftigen, fundiert über alle wichtigen Aspekte des Managements von Gründung und Wachstum junger Unternehmungen. Im Mittelpunkt stehen alle relevanten betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, angefangen von der Rechtsformwahl über Finanzierung, Rechnungslegung und Steuern bis hin zu Marketing, Organisation und Personal. Aber auch weitergehende Themen wie Förderprogramme, Patentstrategien und weitere wichtige Überlegungen werden aus unterschiedlichen Sichtweisen dargestellt. Alle Beiträge sind von herausragenden Vertretern aus Wissenschaft und Praxis verfasst worden, die sich mit Gründungsmanagement beschäftigen. Für die zweite Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet und aktualisiert. Zwei Kapitel über Rechtsgrundlagen sowie internes Rechnungswesen für junge Unternehmen sind neu hinzugekommen. Verlagsinformation

*Dietmar Fink/Bianka Knoblach:* Die großen Management-Consultants. Vahlen-Verlag 2003. ISBN: 3-8006-2881-3.
mehr Info bestellen	Zum Buch Die Methoden der großen Managementberater gelten als Maßstab moderner Unternehmensführung, ihre Entscheidungen als rational, objektiv und unantastbar. Ihre Analysen und Befunde entscheiden über das Wohl und Wehe so manch eines Unternehmens. Doch wer verbirgt sich hinter diesen Beratungsunternehmen? Wie sind sie entstanden? Welche Strategien verfolgen sie? Nach welchen Managementprinzipien gestalten sie – als einflussreiche "Vordenker der Wirtschaft" – die Zukunft ihrer Kunden? Dieses Buch setzt sich kritisch mit diesen Fragen auseinander. Es wirft einen Blick hinter die Kulissen der großen Managementberatungsgesellschaften und erhellt durch eine umfassende Darstellung der Geschichte, Konzepte und Strategien zehn führender Beratungsunternehmen die Strukturen einer elitären Branche. Zu den AutorInnen Professor Dr. Dietmar Fink, geboren 1967, ist Geschäftsführer der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung in Bonn. Zuvor arbeitete er ein Jahrzehnt lang für eine führende amerikanische Strategieberatung, seit 1998 lehrt er als Professor für Unternehmensberatung und -entwicklung an der Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg. Verlagsinformation

*Stefan Jugel (Hrsg.): Private Equity Investments.* Konzepte für das Beteiligungsmanagement. Gabler-Verlag 2003. ISBN: 3-409-12296-6.
mehr Info bestellen	Nach den beiden letzten schwierigen Jahren lassen sich wieder erste günstige Perspektiven für Engagements in Venture Capital und Private Equity erkennen. Dieses Buch schafft bei allen Marktteilnehmern ein grundlegendes und breites Verständnis für das Beteiligungsmanagement und hilft auf diese Weise, die sich bietenden Marktchancen rechtzeitig wahrzunehmen. "Private Equity Investments" ist übersichtlich nach den typischen Phasen eines Beteiligungszyklus (Fundraising, Investition, Exit) aufgebaut und bietet hochwertige, bislang wenig zugängliche Informationen. Der Leser profitiert insbesondere von den Beispielen aus dem "Vorzeigemarkt" USA. Verlagsinformation

*Rainer J. Schätzle: Sind Manager ihr Geld wert?*. Wie wertorientierte Unternehmensführung funktioniert. Frankfurter Allgemeine Buch im F.A.Z.-Institut 2003. ISBN: 3-933180-56-2.
mehr Info bestellen	Zum Buch Diskussionen über die Angemessenheit der Vergütung sind wohl so alt wie die Menschheit selbst, und wenn es um die Bezüge von Managern und Vorständen geht, um so beliebter und emotionaler. Sind Deutschlands Manager ihr Geld wert? Dieses Buch trägt zu einer qualifizierten Auseinandersetzung zum Thema 'Unternehmensführung und Managementvergütung' bei. Schätzle bietet konstruktive Lösungen, denn die Qualität der Entscheidungs-, Führungs- und Vergütungsssysteme ist ausschlaggebend für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Zum Autor Rainer J. Schätzle stand in seiner zwölfjährigen Beratungstätigkeit vornehmlich internationalagierenden Aktiengesellschaften in Fragen der Führung und Vergütung sowie der Leistungsbeurteilung und des Performance-Managements zur Seite. Nicht zuletzt deshalb zählt der Autor heute zu den führenden Exeperten auf diesem Gebiet. Verlagsinformation

*Fredmund Malik: Die Neue Corporate Governance.* Richtiges Top-Management. Wirksame Unternehmensaufsicht. Frankfurter Allgemeine Buch im F.A.Z.-Institut 2003. ISBN: 3-89843-090-1.
mehr Info bestellen	Kaum ein Thema hat in den letzten Monaten die Diskussion in Deutschland so beherrscht wie die Frage nach der wirksamen Leitung und Aufsicht eines Unternehmens. Professor Fredmund Malik, streitbarer Management-Guru und führenden Berater bedeutender europäischer Unternehmen, kann und will sich der gängigen Meinung nicht anschließen. Bereits Ende der fünfziger Jahre wehrte er sich gegen die Auffassung, dass das Shareholder-Vermögen die alleinige Leitgröße für erfolgreiche Unternehmensführung darstelle. Als einer der konstruktiven Kritiker von Managementlehren lautet seine Überzeugung: Nicht der Shareholder Value, sondern die Steigerung der Leistungskraft des Unternehmens muss im Zentrum aller wirtschaftlichen Überlegungen stehen. Malik belässt es nicht bei einer kritischen Bestandsaufnahme der gegenwärtigen Situation, sondern liefert konkrete Verbesserungsvorschläge für eine intakte, funktionierende Wirtschaft. Verlagsinformation